De Rouen au Havre, la Normandie recrute entre portuaire, industrie et agroalimentaire.
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Employeurs comptés depuis les offres actives en Normandie, mis à jour chaque jour. Tous les chiffres du territoire →
898 offres d'alternance sont actives en Normandie aujourd'hui, publiées par 323 employeurs. 115 nouvelles offres sont arrivées cette semaine contre 153 la semaine précédente : le marché local est en repli. Sur 30 jours, 538 offres ont été publiées en Normandie. Le premier secteur qui recrute est Hôtellerie, Restauration et Tourisme, avec 18 % des offres.
Pour chaque secteur : les offres du jour, les métiers, les salaires et les employeurs — observatoire hôtellerie, restauration et tourisme · observatoire commerce & vente · observatoire industrie et aéronautique · observatoire santé et social · observatoire btp et construction.
220 offres en apprentissage, 144 offres en professionnalisation, 37 offres en apprentissage ou professionnalisation. Dans les deux cas, tu es salarié pendant ta formation ; le salaire en alternance en Normandie dépend de ton âge et de ton niveau.
Caen (49) · Rouen (40) · Le Havre (39) · Cherbourg-En-Cotentin (28) · Granville (22) · Massy (16).
Offres publiées par semaine (8 dernières semaines) : 03/08 : 19 · 10/08 : 25 · 17/08 : 145 · 24/08 : 68 · 31/08 : 160 · 07/09 : 98 · 14/09 : 145 · 21/09 : 112.
Aller plus loin : l'observatoire complet en Normandie · toutes les formations en alternance · BTS en alternance · bachelor en alternance · MBA en alternance · comprendre l'alternance · créer ton compte gratuit.
Un guide généré à partir des offres réelles en Normandie : les chiffres du marché, les salaires âge par âge, les employeurs et les communes qui recrutent, les métiers ouverts aux débutants, la méthode en 5 étapes et la check-list CV/entretien. À enregistrer en PDF.
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Les offres ne sont pas toutes dans la métropole : Le Havre compte 52 offres, Caen compte 49 offres et Rouen compte 45 offres. Chaque commune a sa page, avec les employeurs, les secteurs et les offres du jour — 60 communes en Normandie ont des offres actives.
dans la Seine-Maritime : 325 offres, dans le Calvados : 212 offres et dans la Manche : 197 offres. Pour chaque département : les communes, les secteurs, les employeurs et les dernières offres.
cuisinier (95 offres), vendeur (56 offres) et serveur (52 offres) arrivent en tête. Pour chaque métier : le diplôme à préparer, le niveau demandé, les communes et les entreprises qui recrutent, les offres du jour.
Pour chaque secteur : offres actives, employeurs, intitulés, communes, contrats, tendance sur huit semaines — chiffres réels datés du jour.
Pour chaque diplôme : les offres locales du jour, le programme, la durée, le salaire et les entreprises qui recrutent.
898 offres d'alternance sont en ligne en Normandie, mises à jour chaque jour.
Oui, l'accès aux offres et aux outils (CV, coaching, alertes) est 100 % gratuit pour les candidats.
Oui : en alternance vous êtes salarié(e) et percevez un salaire mensuel pendant toute votre formation.
En ce moment en Normandie, recrutent notamment G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76, INHNI, VITALLIANCE, GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TRAVAUX PUBLICS , GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TRAVAUX PUBLICS NORMANDIE — et des centaines d'autres employeurs locaux.
Le contrat d'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap, les sportifs de haut niveau et les créateurs ou repreneurs d'entreprise). Le contrat de professionnalisation est accessible dès 16 ans, et sans limite d'âge pour les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.
Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale et prépare un diplôme ou un titre (CAP, BTS, bachelor, master…) ; le contrat de professionnalisation vise une qualification professionnelle reconnue et s'adresse aussi aux demandeurs d'emploi. Dans les deux cas, vous êtes salarié(e), rémunéré(e), et la formation est financée par l'entreprise via son OPCO.
Les entreprises en Normandie publient des offres toute l'année, avec un pic de mars à septembre pour les rentrées de septembre-octobre ; un contrat peut se signer jusqu'à trois mois après le début de la formation. Commencez tôt : CV prêt, alertes activées, candidatures régulières.
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